En 2020, allez-vous être efficace, performant, relax ou perficace ?

Temps de lecture : 3 minutes
Comment devenir plus efficace, performant et relaxé pour plus de bonheur au travail

Avec le travail que j’effectue en développant les clients de l’accompagnement BusinessBonheur, je suis souvent amené à parler d’efficacité, de performance et autres sujets souvent en lien avec la “gestion du temps” ⏰.

D’ailleurs, j’utilise les guillemets, car en réalité, le temps ne se gère pas, nous avons toutes et tous 24 heures dans une journée ! Ce qui fait la différence, ce sont les actions que nous mettons en place au quotidien 💪!

Pour faire simple, ce sur quoi vous avez le pouvoir : c’est la relation que vous avez avec le temps et les priorités que vous vous donnez.

Quand on sait à quel point le manque de temps, d’efficacité ou de performance cause du stress chez de nombreux individus, il me semble primordial d’en parler à l’heure des bonnes résolutions.

Cela m’amène donc au sujet du jour, quelle va être votre relation au temps pour cette année nouvelle ? 

En 2020, allez-vous décider de vivre de manière efficace, performante ou relax ?

Avant de prendre votre décision, laissez-moi quelques lignes pour vous partager ce que je mets derrière chacun de ces mots 🙂

Dans le cadre d’une activité professionnelle :

  • La performance, c’est la capacité à réaliser une tâche (importante ou non) avec le moins de ressources possibles (energie, temps, argent).
  • L’efficacité, c’est la capacité de réaliser des tâches à fort impact sur les objectifs du projet.
  • Pour finir, être relax, c’est faire les choses en évitant le stress.

” Bien faire une chose sans importance ne la rend pas importante ET ce n’est pas parce qu’une tâche exige beaucoup de temps qu’elle est importante !”

– Tim Ferris dans son livre “la semaine de 4 heures”
Économisez vos précieuses ressources

La stratégie de l’efficacité inefficace mais performante !

Le problème aujourd’hui, c’est qu’une majorité des entreprises (et leurs collaborateurs…) sont focalisé sur un ou deux de ces mot-clés, rarement les 3 en même temps. 

Voici quelques exemples presque pas caricaturaux :

  • Définition de stratégies sur 12 mois avec pour ambition d’atteindre les résultats de manières performante.
  • Mise en place de systèmes d’efficacité qui ne prennent pas en compte le bien-être de ceux qui l’utilisent.
  • Nombreuses actions de prévention burnout et team-building anti-stress.

Ce qui amène à vouloir être performant mais pas forcément efficace !
Car on veut absolument obtenir des résultats sans spécialement réfléchir sur l’impact que ceux-ci ont sur nos vies et nos projets !

Quel est l’objectif de votre entreprise ? Quelle priorité pour 2020 ?

Alors évidemment, c’est déjà bien de mettre en place l’un de ces 3 objectifs mais d’après moi, il existe une autre manière d’atteindre des résultats tout en ayant plus de bonheur au travail et dans la vie !

Pour moi, l’idéal est de pouvoir mixer ces 3 objectifs et d’être capable de combiner EFFICACITÉ + PERFORMANCE + RELAXITUDE au quotidien !

D’ailleurs, pour être totalement transparent, en ce début d’année 2020, je m’interroge sur ma capacité à mixer ces 3 objectifs dans mon quotidien d’entrepreneur.

C’est en re-parcourant la matrice du Leader Efficace que j’ai créé pour m’aider à éliminer 80% de ma TO DO LIST en moins d’une heure, que je me suis rendu compte qu’en plus de choisir les tâches qui me prennent peu d’énergie, de temps et d’argent; cela pourrait être perspicace d’éviter le stress 💪😎.

Téléchargez la matrice du leader efficace en cliquant-ici (fiche-imprimable + vidéo-formation)

Découvrez le concept de perficacité

Je vous propose donc de lancer un concept (qui fera son bout de chemin … ou pas) ^^. Il s’agit du concept de “PERFICACITÉ”

En reprenant les définitions, nous pourrions dire que la perficacité, c’est la capacité à réaliser des tâches à fort impact sur les objectifs du projet avec le moins de ressources possibles, le tout, de manière relax.

Plutôt que de décider d’être EFFICACE,PERFORMANT OU RELAX.
J’ai décidé d’être les 3 à la fois … 
ET VOUS QUEL EST LE MOT-CLÉ QUE VOUS AVEZ CHOISI POUR 2020 ?

Prenez soin de vous, impact positif et bienveillance.

NOTE : L’idée avec ce concept de “PERFICACITÉ” est d’établir une notion claire pour échanger en commentaire ci-dessous 😃
D’ailleurs, si vous trouvez un mot-balise plus sympa, je suis ouvert aux propositions 🎁

Mise à jour – Suite à un échange avec d’autres entrepreneurs (merci l’intelligence collective 😎), je me rend compte qu’il existe le mot EFFICIENCE qui convient à la notion de Performance + Efficacité).

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